Psicologia Organizacional

Curso Noções Básicas Psicologia Organizacional

Este curso é GRÀTIS. Totalmente livre de mensalidades.

Psicologia Organizacional

Curso de 60 horas aula

A psicologia organizacional, conhecida também como psicologia industrial, estuda e analisa os fenômenos presentes nas empresas e organizações em geral. Atuando especificamente, sobre problemas organizacionais relacionados a gestão (administração) de recursos humanos.

23,6% dos psicólogos atualmente trabalham na área organizacional, o que torna esse a Psicologia organizacional a segunda maior área da psicologia.

Geralmente, as principais áreas da psicologia organizacional são: seleção de pessoal, recrutamento, diagnóstico e treinamento organizacional.

Conheça agora algumas das principais atividades do psicólogo organizacional que você vai aprender nesse curso de psicologia organizacional:

  1. Analisar salários e cargos dentro de uma empresa
  2. Fazer a seleção e recrutamento de novos funcionários
  3. Aplicar testes psicológicos (atividade exclusiva de psicólogos)
  4. Fazer pesquisas sobre os sentimentos e emoções dos funcionários
  5. Organizar o treinamento dos profissionais de uma empresa, melhorando suas habilidades.
  6. Criar um clima organizacional mais eficaz
  7. Resolver situações e conflitos entre funcionários
  8. Projetar e criar um sistema eficaz de avaliação de desempenho
  9. Entre outros.

O psicólogo organizacional deve buscar níveis de excelência dentro de uma organização. Aprenda uma nova profissão com esse curso grátis, aumente suas chances de sucesso!

Conteúdo programático:

  1. Introdução         
  2. História da Psicologia Organizacional         
  3. Clima Organizacional         
  4. Sensação         
  5. Percepção      
  6. Modelos Mentais         
  7. Personalidade         
  8. Criatividade         
  9. Comunicação     
  10. Artigo: Comunicação Informal         
  11. Artigo: Mestiçagem Global          
  12. Feedback         
  13. Poder         
  14. Liderança         
  15. Conflito         
  16. Motivação         
  17. Ser Proativo         
  18. Comprometimento no Trabalho     
  19. Bibliografia/Links Recomendados

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